Merasa Gak Berkembang di Tempat Kerja? Cek 5 Tips Ini

Di luar masalah burn out, tenpat kerja yang gak nyaman, bos yang toxic dan persoalan lain di tempat kerja, ternyata justru kamu bisa mengembangkan diri. Jujurly, berada di satu tempat memang bukan sifat alami setiap karyawan, ada keinginan untuk mengembangkan diri, tumbuh, dan mencapai tujuan pribadi. Hal ini mungkin sulit tapi jika ada niat untuk melakukannya pasti kamu bisa. Seperti ditulis helloezra, ada beberapa tips yang bisa membantumu meningkatkan kemampuan diri dalam bekerja.

Kurangi Gangguan
Hal ini cukup menantang dan melatihmu untuk berfokus dalam pekerjan. Meningkatkan kemampuan di tempat kerja bukan semata soal performa kinerja. Tapi, satu langkah mudah adalah mengurangi gangguan yang tidak perlu bisa meningkatkan produktifitas dan performa. Tahukah kamu, menurut survey 24% pekerja di Amerika Serikat mengakui mereka menghabiskan sekitar satu jam dengan handphone mereka untuk menelepon, mengirim pesan, dan membalas imel. Dan, 21% persen mengaku menghabiskan satu jam untuk browsing hal yang tidak berhubungan dengan pekerjaan dan dilakukan di sela office hour. Bukan hanya berhubunan dengan handphone, pembunuh terbesar produktifitas adalah gosip kantor.

Ciptakan Tujuan
Menentukan tujuan. Kebangetan kalau kamu belum menentukan. Sebagai karyawan, kamu haris memiliki tujuan karena hal ini menciptakan kesempatan terbaik untuk berkembang secara profesional dan personal. Ketika menentukan target dan tujuan, kamu harus mempertimbangkan apakah tujuan itu bisa terukur, kapan bisa diwujudkan, dan pastikan hasilnya sesuai dengan apa yang kamu harapkan. Jika belum tercapai, kamu jangan sedih, kamu bisa berdiskusi dengan atasan bagaimana mencapai goal yang sudah kamu tentukan itu.

Short Breaks
Well, pengembangan diri di kantor itu tidak melulu soal produktifitas dan kinerja tapi juga terkait denan mental health, work-life balance, dan hal lain yang terkait dengan psikologi. Jadi, jangan ragu untuk memberikan penghargaan untuk diri sendiri, nikmati secangkir kopi dan refleksi. Hal ini bisa membantu otak memahami situasi dan meningkatkan kreatifitas. Dan, jika kamu merasa lebih happy dan healthier, ini baru yang dinamakan improvement.

Teratur
Kedengarannya simple tapi keteraturan adalah cara yang mudah untuk improvement di tempat kerja. Dengan organized, kamu akan tetap berada dalam track pekerjaan, memenuhi KPI, dan menghindari kepanikan saat terjadi sesuatu dalam pekerjaan. Sikap ini bisa dilakukan dari membersihkan meja, menulis rencana kerja dan hal kecil lainnya. Hasilnya, pekerjaan kamu akan tertata.

Terus Belajar
Kata orang bijak, ini bener sih. Terus belajar itu membuat seseorang jadi semakin bijak dan menguasai satu bidang. Nah, sebagai karyawan, belajar itu bisa didapatkan dari partisipasi dalam training, mempelajari hal baru atau bekerja di dunia yang kamu merasa terinspirasi. Belajar bisa juga terkait dengan hal yang kamu sukai. Misalnya, teknik photography, menulis, dan memasak. Keterampilan ini memberikan dampak pada skills dan menambah percaya diri.